100次浏览 发布时间：2025-01-08 07:24:19
企业或个人偷漏税的原因多种多样，主要包括以下几个方面：
企业账本是税务机关征收税款的直接依据，而会计的基本职责就是记录企业的日常经济活动。然而，部分企业会计从业人员业务能力和职业操守较低，没有遵从会计准则记录企业经济事项，导致企业偷税行为的发生。
在不少企业决策者眼里，纳税是一笔损失而不是每个公民的义务。他们更倾向于隐匿收入、夸大成本，以达到不缴税和少缴税的目的。同时，对于国家的法律惩罚，部分企业决策者存在侥幸心理，认为在不完善的税收征管体系下，偷税行为不易被发现。
我国税收征收法及其相关法律对税务部门对企业的偷漏税行为的处罚力度和手段不够。按照税收征管条例的规定，不缴或者少缴税款的50%以上5倍以下的罚款。这种以罚款为主的经济制裁方式，且罚款力度较低，提高了企业对偷税行为收益的预期。
我国税收征管体系存在不健全之处，税负比重不高但“费”负担却很重，导致纳税人铤而走险，偷税漏税以减轻企业负担。同时，税务干部业务素质偏低，造成偷税查不出来。有些税务人员甚至不认真负责，收“人情税”。
现行税负结构不合理，导致纳税人为了逃避过重的税负，采取偷税漏税的方法来大幅度减轻税负。尽管宏观税负比重不高，但“费”负担却很重，使得纳税人选择偷税漏税来逃避负担。
现行税收制度存在漏洞，为偷税漏税提供了捷径。例如，我国实行内资企业、外资企业两套所得税制度，由于两套税制极不规范，增多了企业避税的途径和税收流失的漏洞，加大了税收征管的难度。
纳税人可能由于对税收规定、财务会计制度不了解，或由于疏忽大意漏报应税项目等过失行为，而导致不缴或少缴应纳税款的行为。
社会对偷逃税者过于宽容，未形成依法纳税光荣，偷逃税可耻的良好氛围。这种社会氛围使得一些纳税人存在侥幸心理，认为偷逃税不会受到严厉惩罚。
综上所述，偷漏税的原因是多方面的，既包括企业和个人主观上的故意或过失，也包括客观上税收制度的不完善和征管体系的不健全。为了有效遏制偷漏税行为，需要从提高会计人员素质、加强税收征管力度、完善税收制度、加大处罚力度、提高纳税人税法意识和财务制度等方面入手。
