提早病退需什么条件

提早病退需要满足以下条件：

年龄要求

男性年满50周岁，女性年满45周岁。

参加养老保险

参加企业职工基本养老保险，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上。

医疗证明

因病或非因工负伤经医疗机构治疗终结仍不能坚持正常工作，需要提供医院出具的相关证明和材料，如病历、病情证明、医院诊断证明等。

劳动能力鉴定

经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。

特定人员范围

符合原河北省劳动和社会保障厅冀劳社〔2008〕30号文件规定的人员范围，即经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定工、劳动合同制职工现仍在企业工作的，以及原国有、集体企业固定工、劳动合同制职工曾在国有、集体企业工作满10年以上，因企业破产、改制失业后，按个体工商户政策继续缴费的。

其他条件

对于个人窗口参保的下岗失业人员，如果因病、非因工致残，经本人申请也可办理病退。

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。

综上所述，提早病退需要同时满足年龄、养老保险缴纳年限、医疗证明、劳动能力鉴定及特定人员范围等多个条件，并且需要提供完整的申请材料。建议提前咨询当地社保部门或劳动鉴定委员会，以确保符合所有要求。