100次浏览 发布时间：2025-01-12 19:15:50
劳动仲裁证据主要包括以下几类：
劳动合同
工作证、服务证
考勤记录
入职登记表、聘用书
解除劳动合同证明书
其他能证明劳动关系的文件
工资条、银行流水
工资领取签字表
个人所得税完税证明
工资支付凭证或记录
缴纳社会保险费的记录
证人证言
其他劳动者的证言
业务文件、介绍信
往来电子邮件、短信、微信等
劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
离职申请表、离职通知书、离职证明、工作交接证明、公司财务交接证明
劳动者身份证、单位的营业执照等
劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决书或不予受理的书面裁定、决定、通知及证明原告收到仲裁文书时间的相关证据材料
以上证据需根据具体案件情况准备，并可能受到时效性、证据的可采性和证明力的影响。在准备证据时，建议咨询专业律师或法律顾问以获得更具体的指导
