100次浏览 发布时间:2025-01-04 19:55:27
当您遇到老板拖欠工资的情况时,您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益:
首先尝试与老板进行沟通,了解拖欠工资的原因,并尝试协商解决方案。
保留沟通记录,如聊天记录、通话录音等。
如果协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉。
准备相关证据材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等。
劳动监察部门有权责令用人单位支付工资,逾期不支付可加付赔偿金。
您还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
如果仲裁结果不满意,可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
拨打“12333”劳动监察电话或“12345”政务服务热线进行咨询。
寻求工会或法律援助机构的帮助。
如果老板给个人提供劳务,您可以直接向法院提起诉讼。
请记住,在采取任何行动之前,确保您了解当地的劳动法规,并尽可能收集充分的证据来支持您的诉求。
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