国企找什么兼职

国企员工在寻找兼职时，应遵循以下原则和选择：

合法合规：

确保兼职工作不违反国家法律法规，不损害国家利益、公共利益、企业利益或其他个人或组织的合法权益。同时，要遵守企业单位颁布的员工个人行为准则。

不影响本职工作：

兼职工作不应影响正常的工作表现和职责履行。在从事副业时，需要获得单位的批准，并确保副业活动不会干扰到主要工作。

利用专业优势：

可以从事与自己专业相关的副业，如线上教育培训、咨询服务、写稿、手工艺品制作、设计等。这样既可以发挥专业技能，也可能提高工作效率和创造力。

选择合适的平台：

可以选择在今日头条、西瓜视频、快手等平台上进行文艺创作，如写文章、拍视频等，通过阅读量或播放量获得收益。

投资理财：

可以利用余钱进行房产投资、基金投资等，这是一种合法的理财方式，可以通过理财增值和房屋租金获得额外收入。

技能服务：

如果具备专业技能，如会计、翻译、鉴定、家教等，可以考虑提供相关的服务作为兼职。

劳动创收：

如下班后开滴滴、送外卖、摆摊等，这些活动可以通过劳动获得收入，但需要经过单位批准。

避免风险：

在选择兼职时，要避免参与可能涉及风险的活动，如网络赌博、非法借贷等，以免给自己带来不必要的麻烦。

时间管理：

合理安排时间，确保兼职工作不会过多占用工作时间，影响身体健康和家庭生活。

持续学习：

可以利用业余时间学习新技能或知识，提升自己的竞争力，为将来的职业发展打下基础。

总结来说，国企员工在选择兼职时，应选择合法、合规、不影响本职工作的活动，并尽量利用自身的专业技能和兴趣爱好。同时，也要注意时间管理和风险管理，确保兼职工作能够带来正面的收益。