限期离职什么意思

100次浏览发布时间：2025-01-11 18:37:49

限期离职是指职工在接到通知后，必须在一个月（10天至三个月不等）内调离本企业，并从限期调离之日起停发一切待遇（如工资、奖金等）。如果职工在规定的期限内未调离，企业将把职工档案转送街道劳动部门或劳务市场。这是一种以解除劳动关系为目的，由企业行政单方面使用管理权的行为。