100次浏览 发布时间:2025-01-08 14:48:50
请事假通常是不需要支付工资的,因为事假是员工因私事需要请假,并没有提供劳动。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,请事假不应扣除工资,更不应扣除三倍工资,这样的做法是违法的。
如果公司在员工请事假时扣除工资,这可能侵犯了员工的合法权益。员工遇到此类情况,可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
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