100次浏览 发布时间：2025-01-06 12:00:37
签订人事代理三方协议通常涉及以下步骤：
毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。
在双方在场的情况下，填写协议内容，包括毕业生和用人单位的基本信息。接收单位及主管部门填写基本情况并盖章，或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。
毕业生将填写好的协议书拿回所在系盖章，然后交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章（交签证费）。院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。
院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还给用人单位和毕业生，并编制就业计划，企业发放报到证。
毕业生情况部分要如实填写，包括姓名、学制、学历、专业名称、家庭地址和联系电话等。
单位情况部分要检查用人单位名称是否与有效印鉴名称一致，并填写单位联系人、电话、通讯地址及性质和档案转寄地址。
双方协商达成的附加条款，如毕业生就读本科考取专升本、体检等特殊要求、违约的责任及违约金等，应填写清楚，并落实在协议书应聘意见或用人单位意见栏里，或另备一份补充协议。
签订三方协议的法律依据是《劳动合同法》第十条，要求建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。
通过以上步骤，可以确保三方协议的签订过程规范、有效，为毕业生和用人单位提供明确的法律保障。建议在签订三方协议前，双方仔细阅读并理解协议内容，确保所有条款符合相关法律法规的要求。
