100次浏览 发布时间：2025-01-17 00:29:01
公司倒闭后，员工的档案通常会有以下几种处理方式：
如果员工在单位破产后找到了新的工作单位，可以将档案转移到新工作单位所在地的人才中心或人才市场。
如果员工在离职后没有找到新的工作单位，而是打算回原籍发展，那么应该将档案转移到原户籍地的人才中心或人才市场。
对于选择考研或考公务员的员工，建议将档案托管到有人事权的人才中心或人才市场，以便在政审过程中调档。
企业破产后，企业人事档案一般托管在劳动人事托管中心。员工可以先去市（区）人事托管中心查询，如果没有找到，可以在破产企业档案已经移交档案局的情况下，去市（区）档案局查询。
企业破产后，除了设备档案、基建档案等随同实物移交外，其余档案应向有关档案馆移交。
破产企业职工如果找到新的接收单位，其档案由接收单位管理；如果没有接收单位，档案则交劳动行政部门代为保管。
如果新的工作单位有人事权，员工也可以选择将档案存放到新工作单位的人事部门。
企业注销后，公安机关可能保留部分档案资料。员工可以携带企业注销证明材料，前往当地公安机关查询所需档案资料。
企业在注销过程中可能涉及商务行政管理部门，员工可以携带企业注销证明材料，前往当地商务行政管理部门查询所需档案资料。
企业在注销过程中可能涉及会计师事务所、律师事务所等中介机构，这些机构可能会保留部分档案资料。员工可以联系相关中介机构，了解档案资料保存情况。
综上所述，公司倒闭后，员工档案的主要去向包括人才中心、劳动人事托管中心、档案馆、人社局、新工作单位的人事部门、公安机关、商务行政管理部门以及相关中介机构。建议员工根据自身情况，选择最合适的档案保管方式，并咨询当地相关部门或专业律师，以确保档案得到妥善管理。
