员工怎么申请破产

员工 可以作为债权人申请公司破产。具体流程和所需材料如下：

申请条件

如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工可以以债权人身份申请企业破产。

如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工则不可以申请企业破产，但可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

申请材料

破产申请书：应当载明申请人、被申请人的基本情况、申请目的、申请的事实和理由以及其他法院认为应当载明的事项。

债务人还需提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

其他可能需要的资料：书面破产申请、企业主体资格证明、企业法定代表人与主要负责人名单、企业职工情况和安置预案、企业亏损情况的书面说明及审计报告、企业至破产申请日的资产状况明细表等。

申请期限

破产申报期限一般是三十日到三个月，具体时间看人民法院公告的规定。债权人未在法定期间申报债权但有特定情形的，可在破产财产分配前向清算组申报债权。

法律依据

《中华人民共和国企业破产法》第七条、第八条、第二条。

总结：

员工可以向人民法院提出破产申请，但必须是作为债权人，并且需要满足一定的条件和提供相应的材料。如果企业拖欠员工工资且企业满足破产条件，员工可以以债权人身份申请企业破产。