超生为什么要开除

在计划生育政策严格执行的年代，超生行为被视为严重错误，因此 超生者通常会被开除。具体原因如下：

政策压力：

计划生育政策是当时的基本国策，违反这一政策会受到严厉的处罚。超生不仅违反了国家法律法规，也违背了社会伦理和道德标准，因此被视为不可容忍的行为。

社会压力：

超生者不仅要面对社会的谴责，还会承受巨大的心理压力和负面影响。这种压力不仅来自家庭和社会，还可能影响到个人的职业生涯和人际关系。

职业后果：

在许多单位，特别是国家机关、事业单位和国有企业中，超生者会被直接开除或解除聘用合同。这是因为这些单位需要遵守国家计划生育政策，确保政策的严肃性和权威性。

制度规定：

根据《广东省人口与计划生育条例》等相关法规，超生者不仅需要缴纳社会抚养费，还可能面临行政处分或纪律处分，包括开除。

综上所述，超生被开除主要是因为它违反了当时的计划生育政策，并且这种行为的严重性使得单位必须采取严厉措施以维护政策的严肃性和权威性。尽管时代变迁，政策也有所调整，但对超生的基本态度和处理方式仍有一定的延续性。