工作20年辞退赔偿多少钱

工作20年被辞退的赔偿情况如下：

合法解除劳动合同

经济补偿金：根据《劳动合同法》第四十七条，劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准。因此，工作20年的经济补偿金为20个月工资。

违法解除劳动合同

赔偿金：根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反规定解除或终止劳动合同的，应支付经济补偿标准的二倍赔偿金。因此，工作20年的违法解除劳动合同赔偿金为40个月工资。

建议

确认辞退原因：首先需要确认用人单位辞退员工的具体原因，以确定是合法解除还是违法解除。

计算月工资基数：赔偿金的计算基数为劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。

注意特殊规定：如果劳动者月工资高于当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿和赔偿金的计算标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付年限最高不超过十二年。

请根据具体情况选择合适的赔偿计算方式，并在必要时咨询专业律师以获取更准确的法律建议。