职工的利益是什么

职工的利益主要包含以下几个方面：

平等就业和选择职业的权利：

职工有权在就业市场上自由选择职业，不受歧视，平等对待。

取得劳动报酬的权利：

职工有权按约定完成工作后获得相应的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴等。

休息休假的权利：

职工有权依法享有各类带薪休息和休假，包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。

获得劳动安全卫生保护的权利：

职工有权要求用人单位提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品，以保障其人身安全和健康。

接受职业技能培训的权利：

职工有权根据自身业务能力和工作需要，接受用人单位提供的职业技能培训。

享受社会保险和福利的权利：

职工有权在养老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法获得社会保险和福利的保障。

提请劳动争议处理的权利：

职工在遇到劳动争议时，有权依法向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼，维护自身合法权益。

参加和组织工会的权利：

职工有权依法参加和组织工会，通过工会代表和维护自己的合法权益。

这些权益是职工在劳动过程中的基本保障，也是维护职工合法权益的重要手段。建议企业和用人单位充分尊重并保障职工的这些权益，以构建和谐稳定的劳动关系。