派遣工辞工多久发工资

派遣工辞职后，工资应当在 下个月发工资时一起结算。具体而言，根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。这意味着，派遣工在提出辞职并办理完相关离职手续后，有权要求用人单位立即结算并支付其应得的工资报酬。

此外，如果双方有特别的约定，比如劳动者在离职后数日再返回公司办理经济补偿等手续，那么在完成这些约定事项后，用人单位同样必须立即支付工资，否则将构成不支付工资的违法行为。

因此，派遣工在辞职后，应确保在离职手续办理完毕的同时，一次性结清所有应得工资。如果用人单位未能按时支付工资，派遣工可以向劳动保障行政部门投诉，以维护自己的合法权益。