工伤工资发多久为止

工伤期间的工资发放时长通常根据以下规定确定：

停工留薪期：

根据《工伤保险条例》第三十三条，工伤员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

期限限制：

停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长部分也不得超过12个月。

特殊情况：

如果工伤员工在停工留薪期满后仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。

生活护理：

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

请注意，这些规定可能因地区而异，具体实施应参照当地的相关法规和政策。如果您需要更详细的信息，请咨询当地劳动法律专业人士或相关部门