十级工伤怎么赔偿的

十级工伤的赔偿金额因地区和工资水平等因素而异，但大致包括以下几个方面：

一次性伤残补助金：

为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

这两项补助金的标准由地方政府规定，通常在几万元左右。

停工留薪期工资：

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

医疗费：

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：

以当地标准为准，一般每天几十元。

护理费：

如果需要护理，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

具体赔偿金额的计算还需考虑以下因素：

本人工资的具体数额。

工伤保险基金和用人单位的具体支付标准。

停工留薪期的具体时长。

住院期间的具体费用和护理需求。

建议您在申领工伤赔偿时，详细咨询当地的工伤保险机构或律师，以确保获得准确和全面的赔偿。