什么叫做补充岗位

补充岗位是指在 岗位出现空缺或者需要补充的情况下，通过招聘、选拔等方式，将合适的人选补充到岗位上。补充岗位的目的主要是为了保证工作的正常进行，提高工作效率和质量。

具体来说，补充岗位的情况包括：

原岗位变化：

原来的岗位因工作量增加、工作时间延长或其他原因需要增加人员。

新岗位设立：

因工作需要，必须增设新的工作岗位。

人员离职或空缺：

员工离职、退休或其他原因导致岗位空缺，需要及时补充人员。

公开调剂：

在整体招录工作结束后，部分单位招录名额未满或某些考生放弃入职，可以进行公开调剂补充人选。

通过补岗，企业可以确保各个岗位都有合适的人员承担，从而维持组织的正常运营和高效运作。