100次浏览 发布时间：2025-01-17 16:59:50
关于休假多久不能评优的问题，不同单位有不同的规定，以下是一些常见的规定：
某些单位规定，员工休假超过5天就不能评优。
当年事假累计超过一个月，年终考核不得确定为优秀等次。
当年事假累计超过六个月，不参加当年的年度考核。
村级干部全年请假时间超过30天，可能就无法参与评优。
年累计事假超过15天者，取消当年各项评优及年终奖资格。
一般超过一个月就不能评先。
累计工作满1年不满10年的员工，当年病、事假累计超过50天，不可正常享受当年的年休假。
综上所述，休假多久不能评优并没有一个统一的标准，具体规定取决于各单位的管理办法和实际情况。建议您查阅所在单位的具体规定，以获取最准确的信息。
